Contratar empleados en Perú cuesta el salario más aproximadamente un 9% en contribuciones del empleador. No necesita una empresa local. Podemos encontrar a la persona, contratarla y gestionar la nómina por usted. A continuación: las normas de 2026 importantes, un presupuesto sin costo y un desglose por escrito para su puesto en 24 horas.
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Escriba el salario bruto mensual que planea pagar. Le mostraremos el costo del empleador según las normas publicadas.
Cualquier moneda. El estimado utiliza la misma moneda.
| Salario bruto | - |
| Salud EsSalud (empleador) 9% del total de la compensación | - |
| Bonificaciones legales, devengo mensual | Confirmaremos esto por escrito. |
| Costo del empleador por mes | - |
| Costo del empleador por año | - |
| Nuestra tarifa de servicio | Incluido en su desglose escrito. |
Utilice estas cifras para planificar con confianza. Envíenos el puesto y el país, y confirmaremos sus costos exactos por escrito en menos de 24 horas.
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XCAILE encuentra a la persona en Perú, la emplea a través del acuerdo local adecuado y gestiona su nómina. Usted obtiene un único socio para la búsqueda, el contrato y cada ciclo de pago.
Usted obtiene: Un alcance de reclutamiento, el modelo de empleo y los costos para su rol, por escrito.
Sí. XCAILE incorpora a la persona que usted seleccionó en Perú, emite el acuerdo local y le paga, sin necesidad de tener una entidad propia. Confirmamos el modelo adecuado para el puesto antes de que comience el trabajo.
Usted obtiene: La configuración del empleo, las responsabilidades de nómina y los costos para la persona que usted seleccionó.
Sí. Mantenga a su equipo y transfiera el empleo y la nómina en Perú, y en cualquier otro país, a un socio responsable. XCAILE compara las opciones de empleo, contratistas y tercerización, luego establece los acuerdos, la nómina y la transferencia.
Usted obtiene: La comparación del modelo por país, los costos y las responsabilidades de transición por escrito.
XCAILE gestiona la nómina de su personal en Perú y coordina la entidad empleadora, las obligaciones locales y los pagos. Trabaja junto con los proveedores que usted ya tiene o aporta los suyos propios.
Usted obtiene: Un alcance de nómina, las responsabilidades de la entidad empleadora y el modelo de coordinación.
XCAILE recluta, emplea y administra al personal que su cliente necesita en Perú, mientras usted mantiene la relación con el cliente. El contrato, la facturación y las responsabilidades se acuerdan por escrito previamente.
Usted obtiene: Un alcance de entrega al cliente, responsabilidades y el acuerdo contractual.
XCAILE recluta y emplea a su personal de ventas, incorporación o éxito del cliente en Perú y puede gestionar el trabajo acordado. Usted ingresa al mercado con un equipo en funcionamiento, no con un proyecto de contratación.
Usted obtiene: El alcance de reclutamiento, empleo y entrega para su equipo de mercado.
Cada valor se vincula a la fuente que abrimos. Los valores que aún no pudimos obtener se confirman en su cotización escrita.
| Regla | Valor 2026 | Fuente y fecha |
|---|---|---|
| Semana laboral | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Moneda | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Salario mínimo | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Bonificaciones estatutarias | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Vacaciones | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Período de prueba | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Preaviso | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Indemnización por despido | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Frecuencia de pago de nómina | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Zona horaria | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Idiomas | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Salud EsSalud (empleador) | 9% del total de la compensación | PwC Worldwide Tax Summaries, Perú, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
Información de guía verificada 2026-09-29. No es asesoramiento legal. Su cotización escrita confirma las normas actuales para su rol. Reportar una actualización
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Envíe el rol. Nosotros encontramos a la persona en Perú, la empleamos y le pagamos.
Revisión gratuita de riesgo de contratistas: revisamos cómo están contratados sus contratistas actuales y los trasladamos a una configuración conforme a la normativa si es necesario.
Vea cómo funciona la contratación de sus colaboradores actualesNunca compartimos sus datos.
El salario más aproximadamente un 9% en contribuciones verificadas del empleador. Su desglose por escrito en 24 horas le dará el total exacto mensual y anual para su puesto.
Sí. Empleamos a la persona en Perú por usted, gestionamos la nómina y nos encargamos de las obligaciones locales. Usted dirige el trabajo.
Un empleador registrado (EOR) emplea legalmente a personas en Perú en su nombre, por lo que usted no necesita una empresa local. XCAILE emite el contrato local, gestiona la nómina y las contribuciones del empleador, y maneja las obligaciones locales mientras usted dirige el trabajo.
Sí. Envíenos cuántos contratistas tiene en Perú. Le informamos por escrito quién debe convertirse en empleado, quién puede seguir siendo contratista y el costo mensual, luego los empleamos y les pagamos. Las mismas personas, el mismo trabajo.
Perfiles de candidatos en 48 horas para roles de asistente y comunes. En 5 días hábiles para roles especializados y de alto nivel. Una vez que elija a la persona, preparamos el contrato y la fecha de inicio por escrito.
Depende de cómo se realice el trabajo. Le indicaremos por escrito qué es lo adecuado para el puesto y lo configuraremos. ¿Ya paga a contratistas en Perú? Solicite la verificación de riesgo de contratistas sin costo.
Sí. Encontramos a la persona, la empleamos, le pagamos y gestionamos el trabajo, bajo un solo contrato.
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