Emplear a alguien en Colombia cuesta su salario más aproximadamente un 12% en contribuciones del empleador y los elementos que confirmamos por escrito. No necesita una empresa local. Podemos encontrar a la persona, emplearla y gestionar su nómina. Abajo: las normas de 2026 relevantes, un estimado de costo gratuito y un desglose escrito para su rol en menos de 24 horas.
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Escriba el salario bruto mensual que planea pagar. Le mostraremos el costo del empleador según las normas publicadas.
Cualquier moneda. El estimado utiliza la misma moneda.
| Salario bruto | - |
| Pensión (empleador) 12% de la base de cotización | - |
| Salud (empleador) 0% para salarios inferiores a 10 salarios mínimos; 8.5% para salarios superiores | - |
| Seguro de riesgos profesionales (ARL) 0.522% a 6.96% según la clase de riesgo de la actividad | Confirmaremos esto por escrito. |
| Fondo de compensación familiar y otras contribuciones de nómina Confirmaremos esto por escrito. | Confirmaremos esto por escrito. |
| Bonificaciones legales, devengo mensual | Confirmaremos esto por escrito. |
| Costo del empleador por mes | - |
| Costo del empleador por año | - |
| Nuestra tarifa de servicio | Incluido en su desglose escrito. |
Utilice estas cifras para planificar con confianza. Envíenos el puesto y el país, y confirmaremos sus costos exactos por escrito en menos de 24 horas.
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Una persona, un equipo completo o varios países. Elija su necesidad y envíela en dos líneas. Una persona le responderá en 1 hora hábil. No se necesita una llamada.
XCAILE encuentra a la persona en Colombia, la emplea a través del arreglo local correcto y gestiona su nómina. Usted obtiene un socio para la búsqueda, el contrato y cada ciclo de pago.
Usted obtiene: Un alcance de reclutamiento, el modelo de empleo y los costos para su rol, por escrito.
Sí. XCAILE incorpora a la persona que usted seleccionó en Colombia, emite el acuerdo local y le paga, sin necesidad de tener su propia entidad. Confirmamos el modelo correcto para el rol antes de que comience el trabajo.
Usted obtiene: La configuración del empleo, las responsabilidades de nómina y los costos para la persona que usted seleccionó.
Sí. Mantenga a su equipo y traslade el empleo y la nómina en Colombia, y cualquier otro país, a un socio responsable. XCAILE compara las opciones de empleo, contratistas y tercerización, luego define los acuerdos, la nómina y la entrega.
Usted obtiene: La comparación del modelo por país, los costos y las responsabilidades de transición por escrito.
XCAILE gestiona la nómina de su personal en Colombia y coordina la entidad empleadora, las obligaciones locales y los pagos. Trabaja junto con los proveedores que usted ya tiene, o aporta los suyos propios.
Usted obtiene: Un alcance de nómina, las responsabilidades de la entidad empleadora y el modelo de coordinación.
XCAILE recluta, emplea y gestiona el personal que su cliente necesita en Colombia, mientras usted mantiene la relación con el cliente. La contratación, facturación y responsabilidades se acuerdan por escrito primero.
Usted obtiene: Un alcance de entrega al cliente, responsabilidades y el acuerdo contractual.
XCAILE recluta y emplea a su personal de ventas, de onboarding o de atención al cliente en Colombia y puede gestionar el trabajo acordado. Usted entra al mercado con un equipo funcional, no con un proyecto de contratación.
Usted obtiene: El alcance de reclutamiento, empleo y entrega para su equipo de mercado.
Cada valor se vincula a la fuente que abrimos. Los valores que aún no pudimos obtener se confirman en su cotización escrita.
| Regla | Valor 2026 | Fuente y fecha |
|---|---|---|
| Semana laboral | 42 horas desde el 15 de julio de 2026 (Ley 2101 de 2021). | Ley 2101 de 2021, Presidencia de la República Verificado 2026-09-29 |
| Moneda | Peso colombiano (COP) | PwC Worldwide Tax Summaries, Colombia, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
| Salario mínimo | COP 1,750,905 por mes en 2026 | PwC Worldwide Tax Summaries, Colombia, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
| Bonificaciones estatutarias | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Vacaciones | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Período de prueba | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Preaviso | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Indemnización por despido | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Frecuencia de pago de nómina | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Zona horaria | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Idiomas | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Pensión (empleador) | 12% de la base de cotización | PwC Worldwide Tax Summaries, Colombia, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
| Salud (empleador) | 0% para salarios inferiores a 10 salarios mínimos; 8.5% para salarios superiores | PwC Worldwide Tax Summaries, Colombia, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
| Seguro de riesgos profesionales (ARL) | 0.522% a 6.96% según la clase de riesgo de la actividad | PwC Worldwide Tax Summaries, Colombia, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
| Fondo de compensación familiar y otras contribuciones de nómina | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
Información de guía verificada 2026-09-29. No es asesoramiento legal. Su cotización escrita confirma las normas actuales para su rol. Reportar una actualización
La semana laboral en Colombia es de 42 horas desde el 15 de julio de 2026 (Ley 2101). Excelente costo y calidad combinados para equipos de GTM y CS.
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Revisión gratuita de riesgo de contratistas: revisamos cómo están contratados sus contratistas actuales y los trasladamos a una configuración conforme a la normativa si es necesario.
Vea cómo funciona la contratación de sus colaboradores actualesNunca compartimos sus datos.
Costo verificado para el empleador y detalles del puesto para los roles con IA que colocamos en Colombia.
El salario más aproximadamente un 12% en contribuciones verificadas del empleador, más los elementos que confirmamos en su desglose escrito. Su desglose escrito en 24 horas le dará el total exacto mensual y anual para su rol.
Sí. Empleamos a la persona en Colombia por usted, gestionamos la nómina y manejamos las obligaciones locales. Usted dirige el trabajo.
Un empleador registrado emplea legalmente a personas en Colombia en su nombre, para que usted no necesite una empresa local. XCAILE emite el contrato local, gestiona la nómina y las contribuciones del empleador, y maneja las obligaciones locales mientras usted dirige el trabajo.
Sí. Envíenos cuántos contratistas tiene en Colombia. Le diremos por escrito quién debe convertirse en empleado, quién puede permanecer como contratista y el costo mensual, luego los emplearemos y pagaremos. Las mismas personas, el mismo trabajo.
Perfiles de candidatos en 48 horas para roles de asistente y comunes. En 5 días hábiles para roles especializados y de alto nivel. Una vez que elija a la persona, preparamos el contrato y la fecha de inicio por escrito.
Depende de cómo se realice el trabajo. Le indicamos por escrito cuál es el adecuado para el rol y lo configuramos. ¿Ya paga a contratistas en Colombia? Solicite la verificación de riesgo de contratistas gratuita.
Sí. Encontramos a la persona, la empleamos, le pagamos y gestionamos el trabajo, bajo un solo contrato.
Nunca compartimos sus datos.