Staffing · Recrutamento · EOR/AOR · Serviços Gerenciados SOW · Times Nearshore · AIVAs · Times de AI · Equipes de GTM · Transformação da Força de Trabalho
A XCAILE ajuda as organizações a acelerar a adoção de AI, a execução de GTM e a expansão global ágil, construindo capacidade de força de trabalho preparada para AI através de staffing, recrutamento, aprimoramento da força de trabalho, times nearshore, serviços gerenciados SOW e infraestrutura global de EOR/AOR compatível.
Quatro equipes, cada uma construída para um estágio de crescimento diferente. Escolha a que melhor se alinha ao seu, e converse com especialistas que entendem o seu negócio.
Pods multi-trimestrais que transformam seu modelo em receita, adoção e retenção, SDR, vendas, sucesso do cliente, implementação, confiança e segurança, e capacitação de parceiros, tudo pronto para AI e operando de ponta a ponta.
Resposta em 1 dia útil · NDA sob solicitação
Um engajamento estruturado de avaliação, capacitação e implementação que eleva a produção e a margem em toda a sua operação, sem substituir as pessoas que já conhecem seus clientes.
Sessão de trabalho de 45 minutos · Não é necessário slide deck
Pods de GTM e CS habilitados para AI, entrega nearshore e engajamentos SOW que se adaptam a qualquer mercado com escopo definido, precificados por resultados, não por posições.
Chamada de escopo com um líder de GTM · Sem burocracia de aquisição para começar
Uma Assistente Virtual de AI treinada no seu fluxo de trabalho, operações, vendas, CS, finanças ou pesquisa, implementada em 14 dias. A forma de menor risco de sentir o que uma força de trabalho habilitada para AI realmente faz por você.
Ao vivo em 14 dias · Mês a mês
Especialistas habilitados para IA, staffing, recrutamento e SOW em mais de 100 países.
Infraestrutura de conformidade global, EOR, AOR e folha de pagamento, em qualquer lugar, mais rápido e seguro.
AIVAs e assistentes treinados por IA para operações, vendas, CS, finanças e pesquisa.
AI Pods, equipes nearshore e serviços gerenciados para GTM, CS e operações.
Avaliação, qualificação em IA e transformação da força de trabalho para a era da IA.
Parceria ou white-label de infraestrutura global de força de trabalho de IA.
Junte-se à Rede de Talentos de IA Latina, candidate-se em 60 segundos e seja conectado a vagas globais de IA.
Aumente a produção, reduza a dependência do proprietário e acesse talentos prontos para IA sem grandes despesas gerais.
Implementar pods nearshore, equipes GTM e infraestrutura de força de trabalho global em conformidade mais rapidamente.
Transforme o trabalho, governe a adoção de IA, orquestre fornecedores e dimensione a execução globalmente.
Comercialize mais rápido com equipes de GTM, implementação, sucesso do cliente, capacitação de parceiros e operações de IA.
Crie valor através da transformação da força de trabalho de IA, consolidação de fornecedores e capacidade de execução global.
Adicione infraestrutura de força de trabalho de IA, EOR/AOR, pods e capacidade de entrega sem ter que construir você mesmo.
A adoção de IA não é lenta porque o software está faltando. É lenta porque você precisa de pessoas que possam implementá-lo, vendê-lo, suportá-lo, contratar para ele e permanecer em conformidade ao fazer isso, em cada mercado em que você opera. É isso que administramos para você, em staffing, EOR/AOR, SOW, pods nearshore, AIVAs, AI Pods e equipes GTM.
Equipes que tiram seus modelos dos pilotos e os transformam em fluxos de trabalho reais, e capacitam as pessoas que os executarão, para que os ganhos não se percam.
Pods de GTM, SDR, CS e capacitação de parceiros que transformam sua capacidade de IA em receita que você pode prever e retenção que você pode defender.
Recrutamento e equipe pronta para IA em mais de 100 países sob um único modelo operacional, para que você não precise juntar fornecedores locais em cada mercado.
Contrate, classifique e pague talentos em qualquer lugar sem abrir suas próprias entidades ou arriscar-se na classificação. Expanda para novos mercados sem adicionar risco legal.
Pods baseados em resultados e Declarações de Trabalho onde somos responsáveis pelo resultado, não apenas pelas horas, com preços baseados no que você busca alcançar.
Para investidores e empresas lideradas por proprietários: criação de valor de IA repetível em todo o portfólio, além de planos de continuidade que preservam o conhecimento enquanto os fluxos de trabalho mudam.
A corrida pelo GTM é global, e velocidade e conformidade decidem quem a vence. A XCAILE coordena silenciosamente equipes de recrutamento, pessoal, EOR, AOR, SOW, nearshore, AI Pods, AIVAs e equipes de GTM em uma única camada operacional, em mais de 100 países, ajustada ao seu estágio de crescimento, sua geografia e sua velocidade. Você permanece no controle. Nós cuidamos da coordenação.
Construído sobre anos de experiência em recrutamento global, pessoal, conformidade da força de trabalho e implantação de força de trabalho internacional.
O que orquestramos
A Corrida Global pelo GTM
Conquiste novos mercados com velocidade e conformidade. Envie equipes de vendas, vendedores de IA e pods de CS para qualquer país mais rapidamente do que seus concorrentes podem contratar.
Organização de Dados Humanos
Gerencie, classifique e implante inteligência humana pronta para IA em escala global.
Infraestrutura de Conformidade Global
Expanda para qualquer lugar, mais rápido, mais seguro, totalmente em conformidade. EOR, AOR e SOW como uma única estrutura.
Infraestrutura de Implantação de Força de Trabalho
Encontre, qualifique e coloque as pessoas certas no projeto certo em 3 a 7 dias.
Tudo entre sua decisão de IA e seu P&L, tratado, para que sua equipe permaneça focada no trabalho que só eles podem fazer.
Avaliação
Avaliação da Força de Trabalho de IA
Design
Transformação da Força de Trabalho
Fonte
Recrutamento + Contratação
Aprimorar
Academy + Preparação para IA
Implementar
EOR / AOR + Nearshore
Operar
AI Pods + Serviços Gerenciados
Otimizar
Inteligência da Força de Trabalho
Escalar
Infraestrutura de Força de Trabalho Global
As equipes que estão à frente não têm modelos melhores. Elas têm pessoas que podem implantar, vender e operar IA em produção.
Todo líder com quem conversamos está perguntando silenciosamente o mesmo: alguém pode simplesmente tirar isso do meu prato? Aqui está o que geralmente está na lista:
A IA criou um problema de força de trabalho que a indústria de recrutamento nunca foi construída para resolver. Uma nova categoria foi necessária.
Nós contratamos, capacitamos, implantamos e gerenciamos a força de trabalho que sua IA realmente precisa, para que o crescimento não precise mais esperar por recrutamento, treinamento, entidades e conformidade.
O que muda para você
Crescimento mais rápido,
melhores resultados econômicos.
Uma estratégia. Um modelo operacional. Uma equipe responsável pelo resultado, o seu.
A próxima onda de valor da AI não será conquistada apenas por modelos. Ela será conquistada por organizações que podem implantar AI em fluxos de trabalho reais, treinar as pessoas que a operam, apoiar clientes, habilitar parceiros, governar riscos e escalar globalmente. A XCAILE é a camada operacional de força de trabalho construída para essa lacuna de implantação.
Implementação, onboarding, sucesso do cliente e capacidade operacional para a adoção de AI.
Talentos habilitados para AI, AIVAs, equipes GTM, equipes de CS, recrutadores, operadores e pods.
EOR/AOR, classificação, folha de pagamento, conformidade, sourcing global e governança da força de trabalho.
Modelos de implantação de marca branca, co-branded, referência, entrega via parceiro e para todo o portfólio.
A adoção de AI está estagnada
Modelos são comprados. A adoção, não. A camada de força de trabalho para operacionalizar a AI está faltando.
Fornecedores de força de trabalho são fragmentados
Staffing, EOR, AOR, folha de pagamento, treinamento e ferramentas de AI vivem em contratos e silos separados.
A contratação leva muito tempo
Trimestres perdidos para sourcing, triagem e onboarding quando o mercado se move em semanas.
Custos de mão de obra continuam aumentando
Inflação de remuneração, markups de fornecedores e capacidade ociosa corroem a margem em todas as funções.
A conformidade global é complexa
Classificação, regras de emprego e impostos diferem por país, estado e função.
A expansão é desacelerada pela infraestrutura
A entrada em novos mercados estagna sem entidades, folha de pagamento e emprego em conformidade.
Habilidades críticas em AI são difíceis de encontrar
Operadores fluentes em AI em CS, GTM, recrutamento e operações são escassos em todos os mercados.
Ninguém é responsável pelo resultado completo da força de trabalho
Cinco fornecedores, três equipes internas, nenhum ponto único de responsabilidade pelos resultados.
Uma estratégia de força de trabalho. Um parceiro. Execução global.
Agendar Avaliação de Força de TrabalhoLiberte-se de modelos de entrega limitantes.
Você não está mais preso a um único modelo de entrega. Você não precisa de uma base de fornecedores fragmentada para globalizar. A XCAILE recruta talentos em mais de 100 países com velocidade de implantação de 3 a 7 dias, e também pode otimizar e orquestrar os provedores que você já utiliza. Um modelo operacional único para talentos contratados, fornecedores, sistemas de IA e infraestrutura de emprego global.
Você não precisa substituir os provedores existentes.
A XCAILE pode avaliar, otimizar e orquestrar seu ecossistema de força de trabalho existente, abrangendo EORs, fornecedores, parceiros de pessoal e equipes internas, enquanto busca nova capacidade onde ela gera o maior ROI. Mantenha o que funciona. Adicione velocidade onde importa. Otimize o ecossistema em vez de reconstruí-lo.
A XCAILE recruta e fornece a força de trabalho.
Profissionais habilitados para IA, AIVAs, recrutadores, SDRs, sucesso do cliente, equipes GTM, funções gerenciadas, EOR e AOR. Recrutados em mais de 100 países e entregues diretamente pela XCAILE com velocidade de implantação de 3 a 7 dias.
A XCAILE orquestra os seus.
Avaliamos suas empresas de pessoal existentes, provedores de EOR, BPOs, parceiros regionais, ferramentas de IA e equipes internas. Em seguida, procuramos nova capacidade globalmente e coordenamos a execução sob uma camada operacional única e responsável.
Mantenha o que funciona. Corrija o que não funciona. Adicione capacidade onde for necessário. Opere tudo por meio de uma única estratégia de força de trabalho.
Avaliar Minha Força de TrabalhoUm sistema operacional de três estágios, Inteligência, Infraestrutura, Capacitação, funcionando em escala global e conformidade de nível empresarial.
Entenda onde o valor é criado.
Mapeie onde o valor é criado, onde a capacidade está vazando e onde a IA muda o modelo operacional. Diagnostique antes de implantar.
Recrute e mobilize talentos, pods, EOR, AOR, pessoal e conformidade.
Construa a força de trabalho diretamente com velocidade de sourcing global ou orquestre entre os fornecedores que você já possui. Uma camada operacional em mais de 100 países.
Melhore continuamente o desempenho e a adoção.
Incorpore fluência em IA, governança e medição na força de trabalho para que a execução se acumule trimestre após trimestre.
Mobilize, gerencie e dimensione forças de trabalho habilitadas para IA em mais de 100 países por meio de um modelo operacional, com conformidade incorporada por design.
Infraestrutura Global
Orquestração da Força de Trabalho
Controles Empresariais
Inteligência da Força de Trabalho
Não competimos com os provedores da sua stack, nós os fazemos trabalhar em conjunto. Use nossa infraestrutura global diretamente, ou deixe-nos orquestrar os parceiros que você já tem.
Emprego Global (EOR)
Contrate talentos em conformidade em mais de 100 países através da nossa infraestrutura ou da sua.
Agent of Record (AOR)
Contrate e pague contratados independentes globalmente com rastreabilidade completa.
Classificação de Trabalhadores
IC, W-2, EOR, AOR, SOW, Fractional, classificados corretamente da primeira vez.
Folha de Pagamento Global e Benefícios
Folha de pagamento multi-países, benefícios estatutários e suporte local de RH, faturados centralizadamente.
Sourcing Global
Pipelines de talentos nearshore, offshore e onshore em GTM, CS, Operações, Tecnologia e Back-Office.
Comparação de Países
Custo, profundidade de talentos, conformidade, idioma e fuso horário adequados, modelados por função.
Imigração e Equipamentos
Suporte a vistos, provisionamento de dispositivos e logística segura de equipamentos em todo o mundo.
Conformidade e Auditoria
Legislação trabalhista local, impostos, dados e conformidade de propriedade intelectual incorporados em cada contrato.
Implante um assistente treinado por AI para suporte executivo, vendas, operações, recrutamento, sucesso do cliente, marketing, finanças ou pesquisa, e depois expanda para talentos, equipes e infraestrutura global à medida que você cresce.
Assistente Executivo
Suporte de Vendas
Sucesso do Cliente
Suporte de Recrutamento
Suporte de Operações
Suporte de Marketing
Finanças / Contabilidade
Assistente de Pesquisa
Para Fundadores e PMEs
AIVA
Aumente a produção sem adicionar automaticamente pessoal tradicional, com um assistente treinado em IA, implementado em dias.
Implante um AIVAPara o Médio Mercado
Time de IA Nearshore
Monte um time alinhado ao fuso horário, CS, SDR, Recrutamento, Operações, como uma função gerenciada, não uma contratação.
Implementar um TimePara Laboratórios e Empresas de IA
Equipes de GTM e CS de IA
Equipes de CS, implementação, SDR e capacitação de parceiros treinadas em IA que ajudam você a entregar e escalar a adoção.
Fale com as Parcerias de AIPara Empresas de Grande Porte
Avaliação de Força de Trabalho
Um diagnóstico cirúrgico de suas funções, fornecedores e prontidão para IA, com um roteiro de implementação em 2 semanas.
Agendar AvaliaçãoEmpresas de IA não precisam apenas de mais usuários. Elas precisam da camada de execução humana por trás da adoção: GTM, SDR, sucesso do cliente, implementação, capacitação de parceiros, operações de comunidade, confiança e segurança, operações de IA e suporte à transformação da força de trabalho para seus clientes.
A transformação da IA está se tornando uma alavanca de criação de valor em todo o portfólio. A XCAILE ajuda investidores, empresas de PE, fundos de busca e operadores a avaliar o custo da força de trabalho, identificar oportunidades de automação, reduzir a dependência do proprietário, consolidar fornecedores, implantar talentos habilitados para IA e escalar a execução global em várias empresas.
Implemente AI mais rápido
Opere a AI em todas as funções com a camada de força de trabalho para executá-la.
Reduza o custo da força de trabalho
Modelo certo, geografia certa, mix de fornecedores certo por função.
Orquestre ou consolide fornecedores
Mantenha os fornecedores que conquistam seu lugar; orquestre o restante em uma camada única e responsável.
Aumente a capacidade de GTM
Estabeleça capacidade de SDR, BDR e CS em dias, não trimestres.
Expanda globalmente
Contrate, empregue, pague e classifique em mais de 100 países através de um único parceiro.
Melhore a conformidade da força de trabalho
Modelo baseado em classificação defendível em todas as jurisdições e auditorias.
Preencha lacunas críticas de habilidades
Especialistas validados por AI em CS, GTM, operações, recrutamento, finanças e pesquisa.
Operacionalize a adoção de AI
Incorpore fluência em AI, governança e medição na forma como o trabalho é feito.
Lance funções gerenciadas
Equipes com preço por resultado assumem uma função de ponta a ponta, não apenas assentos.
Aumente a agilidade da força de trabalho
Redimensione, repurpose ou descontinue a capacidade conforme as prioridades mudam.
Um modelo operacional em cinco níveis de engajamento. Entre em qualquer degrau. Creso em todos eles.
Assistentes Virtuais de AI
Implante assistentes treinados por AI para suporte executivo, vendas, operações, recrutamento, sucesso do cliente, marketing, finanças e pesquisa.
Implante um AIVATalento Habilitado para IA
Contrate especialistas e operadores treinados em AI em todas as funções, validados para fluxos de trabalho modernos de AI.
Contrate Talentos de AIEquipes de Força de Trabalho de AI
Lance equipes gerenciadas habilitadas por AI para GTM, recrutamento, sucesso do cliente, operações, suporte, finanças e pesquisa.
Construa uma EquipeInfraestrutura de Força de Trabalho Global
Contrate, empregue, pague, classifique e gerencie talentos globais em mais de 100 países através de um único parceiro.
Vá GlobalTransformação da Força de Trabalho Empresarial
Redesenhe modelos de força de trabalho, consolide fornecedores, operacionalize a adoção de AI e aumente a orquestração da força de trabalho.
Arquite a TransformaçãoMais do que um provedor de pessoal: uma camada operacional única em talento, AI e emprego global, uma estratégia, um contrato, uma equipe responsável em mais de 100 países.
Um parceiro, não mais um fornecedor
Você tem uma equipe responsável pelo resultado, em talento, AI e emprego global, não outro logo para gerenciar.
Consolide os oito fornecedores que você está gerenciando
Substitua ou orquestre recrutadores, empresas de pessoal, EORs, folha de pagamento, treinamento e consultores sob um modelo operacional, sem desmantelar o que já funciona.
Contrate em 3 a 7 dias, em qualquer lugar
Fonte, classifique e implemente talentos habilitados para AI em mais de 100 países em dias, para que seu roteiro pare de esperar pela contratação.
Sua equipe financeira permanece no controle
Uma fatura global, ou faturamento local por país, o que seu controller preferir. Sem surpresas no fechamento.
Saiba exatamente onde as movimentações de AI e da força de trabalho aparecerão em seus números, antes de alocar o orçamento.
Contrate pessoas que já trabalham de forma nativa em AI, para que sua equipe pare de treinar cada novo contratado do zero.
Empregue, classifique e pague qualquer pessoa, em qualquer lugar, sem abrir entidades ou arcar com o risco de conformidade por conta própria.
Entregue uma função inteira, GTM, CS, RevOps, recrutamento, a um pod que é dono do resultado, não apenas das posições.
Transforme sua equipe existente em operadores de AI confiantes, com treinamento e suporte à adoção incorporados ao engajamento.
Indicações, co-branding, white-label e implementações em todo o portfólio, estenda o mesmo modelo operacional aos seus clientes ou empresas do portfólio.
XCAILE é a camada operacional que conecta as seis forças da empresa da era da AI.
De um profissional habilitado para AI à transformação da força de trabalho em toda a empresa, um modelo operacional contínuo.
Profissional de AI
Implante talentos habilitados para AI em dias, não meses.
Equipe de AI
Equipes dedicadas que fornecem capacidade de execução imediata.
Pod de AI
Pods multifuncionais projetados em torno de resultados, não de cargos.
Função Gerenciada
A XCAILE gerencia uma função de negócios inteira em seu nome.
Infraestrutura de Força de Trabalho Global
Implemente e gerencie talentos globais em conformidade em mais de 100 países.
Transformação Empresarial
Modernização e orquestração de força de trabalho em toda a empresa.
Não tem certeza de onde você se encaixa? Mapearemos seu estágio em uma sessão de estratégia de força de trabalho de 30 minutos.
A XCAILE ajuda as empresas de AI a implementar a camada de força de trabalho necessária para comercializar AI em escala. Capacidade de GTM, sucesso do cliente, capacitação de parceiros, equipes de implementação, operações de AI e orquestração da força de trabalho. Do modelo ao mercado.
A maioria das organizações se concentra na construção de AI. Os vencedores se concentram em sua implantação. Fornecemos a capacidade de força de trabalho necessária para acelerar a adoção, a receita e os resultados dos clientes.
Padronize a execução da força de trabalho em várias empresas do portfólio, acelerando a criação de valor, consolidando fornecedores e incorporando a adoção da IA desde o primeiro dia.
A maioria das empresas busca talentos. A XCAILE os desenvolve. Treinados, certificados, alocados e continuamente aprimorados. O motor de força de trabalho que impulsiona cada estágio da infraestrutura global de IA.
Uma análise de força de trabalho de nível executivo abrangendo custos, fornecedores, conformidade, oportunidade de IA e expansão global. Entregue como um plano integrado, não um pitch.
Relatório de Otimização da Força de Trabalho
Mapa de Oportunidades de IA
Análise de Consolidação de Fornecedores
Oportunidades de Redução de Custos
Avaliação de Risco de Conformidade
Recomendação de Modelo de Trabalho
Orientação Nearshore vs Offshore
Plano de Expansão Global
Roteiro de Habilitação de AI
Seis decisões fundamentais que todo líder de força de trabalho na era da AI precisa tomar: modelo operacional, classificação, conformidade, geografia, construir vs comprar e escala global. Escolha o ramo que é seu. Cada um direciona para a ferramenta, estrutura e estrategista construídos para respondê-lo.
Orquestrar, gerenciar diretamente, MSP, fornecedor mestre, construir vs comprar vs orquestrar.
Humano · AI · híbrido. IC · AOR · W2/EOR · SOW · freelancer · fracionado.
Direito trabalhista, impostos, imigração, prontidão para auditoria em mais de 100 países.
Nearshore vs offshore, mapa de países, velocidade para novos mercados, globalizar vs permanecer local.
Comece aqui. Estas seis são o tronco da árvore de decisão, todo programa de força de trabalho eventualmente as responde. Abra uma para ver a compensação, os riscos e o caminho para uma decisão.
Quais funções pertencem a humanos, agentes ou equipes híbridas?
A maioria das equipes automatiza em excesso as tarefas erradas e subutiliza a AI onde os humanos custam mais. A composição é a verdadeira alavanca.
Colaboração em tempo real na América Latina vs Ásia, África, Europa Oriental para economia de custos profunda. A geografia certa por função, não um modelo para todos.
A XCAILE busca talentos nos mercados nearshore (América Latina) e offshore (Ásia, África, Europa Oriental). Recrutando, classificando e implantando ativamente em ambos os modelos com velocidade de 3 a 7 dias.
Construir equipes internas, comprar soluções pontuais ou orquestrar um sistema operacional interligado de força de trabalho?
Construir é lento. Comprar fragmenta a responsabilidade. Orquestrar oferece a velocidade da compra com o controle da construção, uma camada que busca, classifica, emprega, paga e gerencia a conformidade em todos os mercados e modelos de trabalho.
Quem é legalmente responsável em mais de 100 jurisdições?
O Employer of Record assume a responsabilidade trabalhista. O Agent of Record direciona os contratados. Confundi-los torna as auditorias caras.
Expandir para mais de 100 países em dias, ou ficar confinado a um mercado e perder a guerra por talentos?
A expansão global não é um quebra-cabeça de fornecedores, é uma decisão de seguro. A XCAILE é a política verticalmente integrada para uma escala global segura e ágil: sourcing, classificação, EOR/AOR, folha de pagamento, conformidade e orquestração sob uma camada responsável. Um SLA. Uma ligação.
IC · AOR · W2/EOR · SOW · Freela · Fracionado. Qual é o modelo de trabalho para esta função, neste país?
A maioria dos concorrentes se queimou na classificação. A XCAILE é a especialista em classificação. Tecnologia de conformidade global que associa cada função ao modelo de trabalho correto em mais de 100 países.
Mesmas decisões, enquadradas pelo seu cargo. Encontre a função que se parece com a sua, um clique leva à página criada para respondê-la.
Um parceiro, uma camada de responsabilidade, através de talentos, fornecedores, sistemas de AI e infraestrutura de emprego globalmente terceirizados. De um profissional de AI à orquestração em toda a empresa em mais de 100 países, para que a força de trabalho deixe de ser seu problema a ser resolvido.
Um profissional amplificado por IA. Pronto em uma semana.
Equipes fluentes em IA na LATAM e Europa.
Ofereça infraestrutura de força de trabalho de IA com a sua marca.
Treinamento, certificação, alocação em projetos reais.
Ainda não tem certeza? Envie uma breve mensagem, e nós o encaminharemos para a equipe certa.
