XCAILE.
El Manifiesto de la Categoría

Por qué XCAILE.
La capa de fuerza laboral detrás de la adopción de la IA.

La mayoría de los proveedores resuelven un problema. Reclutadores. Empresas de personal. EORs. Nómina. Capacitación. Consultores. XCAILE los conecta a todos en una única estrategia de fuerza laboral, un único socio y ejecución global.

El cambio

De seis proveedores a un socio de fuerza laboral.

Antes de XCAILE
Seis o más proveedores.
  • Reclutadores
  • Empresas de Staffing
  • EORs
  • Proveedores de Nómina
  • Consultores de IA
  • Asesores de Cumplimiento
Múltiples contratos.
Rendición de cuentas fragmentada.
Nadie es el dueño del resultado.
Después de XCAILE
Una estrategia de fuerza laboral.
Un socio.
Ejecución global.
  • ✓Contrato único
  • ✓Punto único de responsabilidad
  • ✓Propiedad del resultado, no del puesto
  • ✓Modelo operativo nativo de IA
  • ✓Cumplimiento global integrado
  • ✓Optimización continua de la fuerza laboral

Principios operativos

Cómo nos comportamos cuando las decisiones de la fuerza laboral se vuelven difíciles.

El resultado primero.

Comenzamos con el resultado comercial. El modelo se diseña en torno a este.

Independiente del modelo.

No defendemos una categoría. IA, humana, equipos, EOR, contratista, se eligen según el mérito.

Un socio responsable.

Una estrategia. Un contrato. Un punto de responsabilidad en toda la fuerza laboral.

IA-native por defecto.

Cada fuerza laboral que diseñamos asume que la IA está incluida desde el inicio, no añadida a posteriori.

El estándar XCAILE

Liderado por humanos. Amplificado por la IA.

Detrás de cada pilar anterior hay un espíritu. No creemos en el reemplazo, creemos en la amplificación. Lea el manifiesto que da forma a cómo coordinamos personas, IA y oportunidades a escala.

No empezamos con un servicio.
Comenzamos con el resultado comercial.

Díganos qué intenta lograr. Diseñaremos la estrategia de la fuerza laboral y la ejecutaremos, a nivel global, con cumplimiento y con IA desde el primer día.

Acerca de XCAILE

Qué es XCAILE
La infraestructura global de fuerza laboral de IA es todo lo que una empresa necesita para encontrar, emplear, pagar y gestionar personas y equipos listos para IA en cualquier país: reclutamiento, empleo y nómina, equipos gestionados, y las herramientas de IA y rutinas con las que trabajan. XCAILE lo provee como un solo socio, parte del grupo GraceMark.
Grupo
XCAILE es parte del grupo Gracemark. gracemarksolutions.com
Dónde contratamos
Los 33 países de América Latina y el Caribe, y más de 150 países en todo el mundo. Guías de países¿Ya tiene personal en el extranjero? Traslade un equipo existente a un único socio de empleo y nómina.
Cómo contactarnos
Escríbanos en la página de contacto o a sales1@xcaile.com. Una persona le responderá en 1 hora hábil. Siempre en menos de 24 horas.

Díganos qué necesita lograrse

Una estrategia de fuerza laboral. Un socio. Ejecución global.

Lo que obtienes, bajo un mismo techo

Todo lo que necesitas para operar una fuerza laboral habilitada con IA, sin tener que integrar a seis proveedores diferentes.

01

Inteligencia de la Fuerza Laboral

Conoce exactamente cómo se reflejarán los movimientos de IA y de la fuerza laboral en tus números, antes de comprometer el presupuesto.

02

Talento habilitado para IA

Contrata personas que ya trabajen de forma nativa en IA, para que tu equipo deje de capacitar a cada nuevo empleado desde cero.

03

Infraestructura de empleo global

Emplea, clasifica y paga a cualquier persona, en cualquier lugar, sin necesidad de abrir entidades ni de asumir tú mismo el riesgo de cumplimiento.

04

IA Pods y Funciones Gestionadas

Confía una función completa, GTM, CS, RevOps, reclutamiento, a un "pod" que es dueño del resultado, no solo de los puestos.

05

Habilitación de la fuerza laboral

Convierte a tu equipo existente en operadores de IA seguros, con capacitación y soporte de adopción integrados en el compromiso.

06

Implementación para Socios y Portafolio

Referidos, co-branding, marca blanca e implementaciones en todo el portafolio, extienden el mismo modelo operativo a tus clientes o empresas del portafolio.

El movimiento

El futuro pertenece a quienes pueden combine ambos.

La próxima generación de organizaciones no se definirá por la cantidad de personas que empleen o la cantidad de IA que implementen. Se definirán por la eficacia con la que coordinen la inteligencia humana y la inteligencia artificial juntas.

Humana

01

Profundidad de intención.

  • Creatividad humana
  • Juicio humano
  • Liderazgo humano
  • Relaciones humanas
+

IA

02

Velocidad de ejecución.

  • IA Speed
  • IA Scale
  • IA Analysis
  • IA Automation
Únete al movimiento

Organizaciones

01Empresarial
Convierta la inversión en IA en resultados comerciales claros. Elimine el ruido de la IA, reduzca la complejidad y los costos del proveedor, acelere la adopción responsable de la IA y lance equipos globales impulsados por IA en días a través de un socio responsable con infraestructura, cumplimiento y ejecución integrados.
02Mercado medio
Compita por encima de su categoría de peso. Acceda a IA de nivel empresarial, talento global y capacidades de expansión para crecer más rápido, ingresar a nuevos mercados antes y ganar contra competidores más grandes.
03PYMES
Aumente las ganancias, acelere el crecimiento y genere valor comercial sin agregar personal costoso. Acceda a talento y equipos nearshore habilitados para IA que lo ayudarán a hacer más con menos.
04Laboratorios de IA
Convierta la innovación revolucionaria en clientes, ingresos y liderazgo en el mercado. Acceda a talento especializado en IA, experiencia en comercialización y ejecución para pasar de la investigación a los resultados más rápido.

Personas

05Trabajadores
No se deje reemplazar por la IA. Sea amplificado por la IA. Desarrolle habilidades de IA de alta demanda, acceda a oportunidades globales y aumente su potencial de ingresos en el futuro del trabajo.
06Estudiantes
Contrátese más rápido y gane más pronto. Obtenga habilidades de IA reconocidas por empleadores, experiencia práctica y una ventaja competitiva antes de graduarse.
07Líderes
Dé forma al futuro del trabajo. Alinee la IA con los resultados del negocio, reduzca la complejidad y lidere la transformación de la fuerza laboral a través de un modelo operativo único y responsable.
08Embajadores
Genere ingresos, influencia e impacto. Lidere el movimiento impulsado por humanos y amplificado por IA, y ayude a dar forma a cómo las personas y las organizaciones prosperan en la era de la IA.

Ecosistema

09Inversores
Aumente el valor empresarial en su cartera. Escale la adopción de la IA, la transformación de la fuerza laboral y la expansión global a través de un modelo operativo repetible diseñado para el crecimiento.
10Gobierno
Prepare a su fuerza laboral y economía para la era de la IA. Recapacite el talento, modernice los servicios públicos, atraiga inversiones y fortalezca la competitividad nacional a escala.
11Socios
Desbloquee nuevas fuentes de ingresos y relaciones más profundas con los clientes. Ofrezca una transformación de la fuerza laboral impulsada por IA sin crear nuevas capacidades desde cero.
12Constructores
Construya más rápido y escale de forma más inteligente. Acceda a talento de IA, soporte de ejecución e infraestructura global para lanzar productos al mercado con menos riesgo y más velocidad.

El futuro no es Humano vs. IA. El futuro es Humano + IA, combinados en un modelo operativo inteligente.

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