Talento habilitado por IA · Parte de Global AI Workforce Infrastructure™

Contrate talento que ya trabaja con IA.
No talento al que tenga que enseñar.

Reclute operadores, especialistas y profesionales técnicos capacitados en plataformas y flujos de trabajo de IA. Se unen a su equipo de forma productiva, utilizando la IA para hacer más, más rápido, con menos traspasos.

Cada contratación incluye flujos de trabajo de IA documentados, gobernanza y una ruta de incorporación gestionada para que usted ponga en práctica la IA en el puesto desde la primera semana.

Sesión gratuita de 30 minutos Sin compromiso Plan personalizado en 48 horas

No empezamos con un servicio. Comenzamos con el resultado comercial, luego determinamos la estrategia de fuerza laboral óptima.

01 / ResultadosLo que esto permite

Creado para entregar resultados, no solo personal.

01
Omita la Curva de Aprendizaje de la IA

Contrate profesionales que ya dominan las herramientas de IA en las que confía su equipo.

02
Productividad desde el primer día

Los roles llegan con manuales, prompts y plantillas de flujo de trabajo de IA preestablecidas.

03
Menor Costo por Resultado

Talento nearshore y global habilitado por IA a una fracción de las tarifas onshore.

04
Cumplimiento Global

EOR, AOR, nómina y cumplimiento gestionados en más de 100 países.

05
Velocidad de Contratación

Obtenido, verificado, validado por IA y listo en días.

06
Escalabilidad sin Indisciplina de Proveedores

Un socio para reclutamiento, empleo, habilitación de IA y operaciones.

02 / DefiniciónQué es

Profesionales expertos en IA, listos para integrarse.

Reclutamos, evaluamos, certificamos en IA y desplegamos profesionales en roles funcionales y técnicos. Cada candidato es validado por su competencia en flujos de trabajo de IA en las herramientas específicas que usa su equipo, para que desde el momento en que comienzan, estén produciendo trabajo con IA en el ciclo.

  • Reclutamiento y Adquisición
  • Éxito y Soporte al Cliente
  • Desarrollo de Ventas
  • Operaciones y RevOps
  • Marketing y Contenido
  • Finanzas y Contabilidad
  • Datos, Análisis e Investigación
  • Talento de Ingeniería y Técnico
03 / AudienciaPara quién es

Diseñado para líderes que necesitan velocidad y responsabilidad.

Equipos en Escalada
01

Agregue capacidad funcional que ya opera con IA en el flujo de trabajo.

Empresas con Visión de IA
02

Contrate operadores que coincidan con la velocidad y las herramientas de su cultura nativa de IA.

Funciones Empresariales
03

Aumente los equipos internos con especialistas habilitados para IA sin largos ciclos de habilitación.

04 / ProcesoCómo funciona

Del resultado a la fuerza laboral implementada.

1
Definir el resultado

Definimos el rol, los flujos de trabajo y el stack de IA, no solo una descripción de puesto.

2
Búsqueda y validación por IA

Reclutamos globalmente y probamos a cada candidato en las herramientas y flujos de trabajo de IA que usted utiliza.

3
Implementar y dar soporte

Empleamos, integramos y administramos el talento a nivel global para que usted se enfoque en el resultado.

05 / CapacidadesCapacidades

Todo lo que necesita bajo una estrategia de fuerza laboral.

Roles Funcionales
  • Ventas y GTM
  • Éxito del cliente
  • Operaciones
  • Reclutamiento
  • Marketing
  • Finanzas
Roles Técnicos
  • Ingenieros de Software
  • Ingenieros de Datos
  • Analistas
  • Especialistas en IA
  • Ingenieros de Automatización
  • Arquitectos de Soluciones
Servicios Integrados
  • Validación de fluidez en IA
  • Manuales de integración
  • Plantillas de flujo de trabajo
  • Gestión del desempeño
  • Empleo global
  • Punto único de responsabilidad
06 / Por quéPor qué XCAILE

La capa de la fuerza laboral detrás de la adopción de la IA.

La fluidez en IA es la base.

No publicamos trabajos y esperamos. Validamos la competencia en flujos de trabajo de IA antes de que alguien conozca a su equipo.

Contrate en cualquier lugar, cumpliendo las normativas.

Onshore, nearshore, offshore, a través de un socio, un contrato, una estrategia de fuerza laboral.

Diseñado para la era de la IA.

Talento diseñado para equipos aumentados por IA, no modelos de dotación de personal obsoletos readaptados.

Alineado a los resultados.

Comenzamos con el resultado que necesita y diseñamos el rol en torno a él.

07 / Preguntas frecuentesPreguntas frecuentes

Preguntas que los líderes realmente hacen.

¿En qué se diferencia esto de la dotación de personal tradicional?+

La dotación de personal tradicional le entrega currículums. Nosotros le entregamos profesionales validados por IA con flujos de trabajo documentados, empleados y gestionados a través de un único socio.

¿Pueden contratar en nuestro país?+

Sí, operamos en más de 100 países con modelos EOR, AOR y de contratistas.

¿Qué herramientas de IA conocen los candidatos?+

Validamos las herramientas que su equipo utiliza, ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, además de pilas específicas del rol en CRM, ATS, marketing, finanzas y herramientas de desarrollo.

¿Podemos convertir a contratación directa?+

Sí. Las rutas de conversión están incorporadas en cada compromiso.

Comenzar con el resultado

Díganos qué intenta lograr.
Nosotros diseñamos la fuerza laboral. Nosotros la ejecutamos.

Un estratega. Un modelo operativo. Un partner en reclutamiento, empleo, habilitación de AI y cumplimiento global.