XCAILE se convierte en el empleador legal en Uruguay, para que obtenga contratos que cumplen con la normativa, nómina local, beneficios y asignación de IP en una sola factura. Primera contratación activa en De 5 a 10 días hábiles a través de EOR.
Por qué Uruguay
Mercado pequeño pero de alta calidad. Los regímenes de zona franca (Zonamerica, WTC) ofrecen estructuras competitivas para operaciones tecnológicas.
Moneda
UYU
Nómina
Mensual, UYU
Carga del empleador
Entre 12 y 15% adicionales sobre el sueldo bruto
Semana laboral
De 44 a 48 horas
Período de prueba
Hasta 90 días
Vacaciones
20 días después de 1 año
Aguinaldo
Aguinaldo, dividido en junio/diciembre
Preaviso
Ninguno; se aplica indemnización por despido
Indemnización por despido
1 mes por año (limitado a 6)
Idiomas
Español (nativo), Inglés (fluido en tecnología)
Zona horaria
UTC−3
Tiempo de contratación
De 5 a 10 días hábiles a través de EOR
Solo como referencia, los requisitos legales en Uruguay cambian. XCAILE confirma las obligaciones actuales por escrito antes de emitir cualquier carta de oferta.
Empleados de tiempo completo en Uruguay en nuestra entidad, con nómina, beneficios e indemnización locales gestionados.
Contratistas independientes clasificados, contratados y remunerados correctamente, con riesgo de clasificación errónea revisado de antemano.
Equipos basados en resultados para GTM, CS, operaciones o flujos de trabajo de IA, con personal en Uruguay y regidos por hitos.
Un formulario breve. Un operador real responde en 24 horas, sin inicio de sesión ni secuencia de ventas.