Emplear a alguien en Paraguay cuesta su salario más aproximadamente un 16.5% en contribuciones del empleador. No necesita una empresa local. Podemos encontrar a la persona, emplearla y gestionar la nómina por usted. A continuación: las reglas de 2026 importantes, una estimación de costo gratuita y un desglose escrito para su puesto en 24 horas.
Gratis · No se requiere llamada · Una persona responde en 1 hora hábil
Escriba el salario bruto mensual que planea pagar. Le mostraremos el costo del empleador según las normas publicadas.
Cualquier moneda. El estimado utiliza la misma moneda.
| Salario bruto | - |
| Seguro social IPS (empleador) 16.5% para entidades comerciales; 17% para entidades financieras | - |
| Bonificaciones legales, devengo mensual | Confirmaremos esto por escrito. |
| Costo del empleador por mes | - |
| Costo del empleador por año | - |
| Nuestra tarifa de servicio | Incluido en su desglose escrito. |
Utilice estas cifras para planificar con confianza. Envíenos el puesto y el país, y confirmaremos sus costos exactos por escrito en menos de 24 horas.
Envía el rol y obtén tu paquete de lanzamiento de país gratuito para Paraguay por escrito.
Tu Paquete de lanzamiento de país, gratis
Nunca compartimos sus datos.
Una persona, un equipo completo o varios países. Elija su necesidad y envíela en dos líneas. Una persona le responderá en 1 hora hábil. No se necesita una llamada.
XCAILE encuentra a la persona en Paraguay, la emplea a través del acuerdo local adecuado y gestiona su nómina. Usted obtiene un solo socio para la búsqueda, el contrato y cada ciclo de pago.
Usted obtiene: Un alcance de reclutamiento, el modelo de empleo y los costos para su rol, por escrito.
Sí. XCAILE incorpora a la persona que seleccionó en Paraguay, emite el acuerdo local y le paga, sin necesidad de tener una entidad propia. Confirmamos el modelo adecuado para el puesto antes de que empiece el trabajo.
Usted obtiene: La configuración del empleo, las responsabilidades de nómina y los costos para la persona que usted seleccionó.
Sí. Conserve a su equipo y traslade el empleo y la nómina en Paraguay, y en cualquier otro país, a un socio responsable único. XCAILE compara las opciones de empleo, contratista y subcontratación, luego define los acuerdos, la nómina y la transferencia.
Usted obtiene: La comparación del modelo por país, los costos y las responsabilidades de transición por escrito.
XCAILE gestiona la nómina de su personal en Paraguay y coordina la entidad empleadora, las obligaciones locales y los pagos. Trabaja junto con los proveedores que ya tiene, o aporta los suyos propios.
Usted obtiene: Un alcance de nómina, las responsabilidades de la entidad empleadora y el modelo de coordinación.
XCAILE recluta, emplea y gestiona al personal que su cliente necesita en Paraguay, mientras usted mantiene la relación con el cliente. La contratación, la facturación y las responsabilidades se acuerdan por escrito primero.
Usted obtiene: Un alcance de entrega al cliente, responsabilidades y el acuerdo contractual.
XCAILE recluta y emplea a su personal de ventas, incorporación o éxito del cliente en Paraguay y puede gestionar el trabajo acordado. Usted ingresa al mercado con un equipo funcional, no con un proyecto de contratación.
Usted obtiene: El alcance de reclutamiento, empleo y entrega para su equipo de mercado.
Cada valor se vincula a la fuente que abrimos. Los valores que aún no pudimos obtener se confirman en su cotización escrita.
| Regla | Valor 2026 | Fuente y fecha |
|---|---|---|
| Semana laboral | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Moneda | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Salario mínimo | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Bonificaciones estatutarias | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Vacaciones | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Período de prueba | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Preaviso | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Indemnización por despido | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Frecuencia de pago de nómina | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Zona horaria | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Idiomas | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Seguro social IPS (empleador) | 16.5% para entidades comerciales; 17% para entidades financieras | PwC Worldwide Tax Summaries, Paraguay, Otros impuestos Verificado 2026-09-29 |
Información de guía verificada 2026-09-29. No es asesoramiento legal. Su cotización escrita confirma las normas actuales para su rol. Reportar una actualización
Mercado inexplorado con un atractivo régimen de maquila para servicios orientados a la exportación.
Envíe el rol. Nosotros encontramos a la persona en Paraguay, la empleamos y le pagamos.
Revisión gratuita de riesgo de contratistas: revisamos cómo están contratados sus contratistas actuales y los trasladamos a una configuración conforme a la normativa si es necesario.
Vea cómo funciona la contratación de sus colaboradores actualesNunca compartimos sus datos.
El salario más aproximadamente un 16.5% en contribuciones verificadas del empleador. Su desglose escrito en 24 horas proporciona el total mensual y anual exacto para su puesto.
Sí. Empleamos a la persona en Paraguay por usted, gestionamos la nómina y nos encargamos de las obligaciones locales. Usted dirige el trabajo.
Un empleador de registro contrata legalmente personal en Paraguay en su nombre, para que no necesite una empresa local. XCAILE emite el contrato local, gestiona la nómina y las contribuciones del empleador, y se encarga de las obligaciones locales mientras usted dirige el trabajo.
Sí. Envíenos cuántos contratistas tiene en Paraguay. Le diremos por escrito quién debería convertirse en empleado, quién puede seguir siendo contratista y el costo mensual, luego los emplearemos y pagaremos. Las mismas personas, el mismo trabajo.
Perfiles de candidatos en 48 horas para roles de asistente y comunes. En 5 días hábiles para roles especializados y de alto nivel. Una vez que elija a la persona, preparamos el contrato y la fecha de inicio por escrito.
Depende de cómo se realice el trabajo. Le indicamos por escrito cuál es el adecuado para el puesto y lo configuramos. ¿Ya paga a contratistas en Paraguay? Solicite la verificación de riesgo gratuita para contratistas.
Sí. Encontramos a la persona, la empleamos, le pagamos y gestionamos el trabajo, bajo un solo contrato.
Nunca compartimos sus datos.