Emplear a alguien en Canadá cuesta su salario más las contribuciones del empleador. No necesita una empresa local. Nosotros podemos encontrar a la persona, emplearla y gestionar la nómina por usted. Abajo: las reglas de 2026 importantes, un estimado de costos gratuito y un desglose escrito para su puesto en 24 horas.
Gratis · No se requiere llamada · Una persona responde en 1 hora hábil
Escriba el salario bruto mensual que planea pagar. Le mostraremos el costo del empleador según las normas publicadas.
Cualquier moneda. El estimado utiliza la misma moneda.
| Salario bruto | - |
| CPP y seguro de empleo (empleador) Confirmaremos esto por escrito. | Confirmaremos esto por escrito. |
| Bonificaciones legales, devengo mensual | Confirmaremos esto por escrito. |
| Costo del empleador por mes | - |
| Costo del empleador por año | - |
| Nuestra tarifa de servicio | Incluido en su desglose escrito. |
Utilice estas cifras para planificar con confianza. Envíenos el puesto y el país, y confirmaremos sus costos exactos por escrito en menos de 24 horas.
Envía el rol y obtén tu paquete de lanzamiento de país gratuito para Canadá por escrito.
Tu Paquete de lanzamiento de país, gratis
Nunca compartimos sus datos.
Una persona, un equipo completo o varios países. Elija su necesidad y envíela en dos líneas. Una persona le responderá en 1 hora hábil. No se necesita una llamada.
XCAILE encuentra a la persona en Canadá, la emplea a través del arreglo local adecuado y gestiona su nómina. Usted obtiene un solo socio para la búsqueda, el contrato y cada ciclo de pago.
Usted obtiene: Un alcance de reclutamiento, el modelo de empleo y los costos para su rol, por escrito.
Sí. XCAILE incorpora a la persona que usted seleccionó en Canadá, emite el acuerdo local y le paga, sin que usted necesite una entidad propia. Confirmamos el modelo adecuado para el puesto antes de que empiece a trabajar.
Usted obtiene: La configuración del empleo, las responsabilidades de nómina y los costos para la persona que usted seleccionó.
Sí. Mantenga a su equipo y traslade el empleo y la nómina en Canadá, y en cualquier otro país, a un socio responsable. XCAILE compara las opciones de empleo, contratación y tercerización, luego establece los acuerdos, la nómina y la transferencia.
Usted obtiene: La comparación del modelo por país, los costos y las responsabilidades de transición por escrito.
XCAILE gestiona la nómina de su personal en Canadá y coordina la entidad empleadora, las obligaciones locales y los pagos. Trabaja junto con los proveedores que ya tiene, o aporta los suyos propios.
Usted obtiene: Un alcance de nómina, las responsabilidades de la entidad empleadora y el modelo de coordinación.
XCAILE recluta, emplea y gestiona al personal que su cliente necesita en Canadá, mientras usted mantiene la relación con el cliente. La contratación, facturación y responsabilidades se acuerdan por escrito previamente.
Usted obtiene: Un alcance de entrega al cliente, responsabilidades y el acuerdo contractual.
XCAILE recluta y emplea a su personal de ventas, incorporación o éxito del cliente en Canadá y puede gestionar el trabajo acordado. Usted ingresa al mercado con un equipo funcionando, no con un proyecto de contratación.
Usted obtiene: El alcance de reclutamiento, empleo y entrega para su equipo de mercado.
Cada valor se vincula a la fuente que abrimos. Los valores que aún no pudimos obtener se confirman en su cotización escrita.
| Regla | Valor 2026 | Fuente y fecha |
|---|---|---|
| Semana laboral | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Moneda | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Salario mínimo | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Bonificaciones estatutarias | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Vacaciones | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Período de prueba | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Preaviso | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Indemnización por despido | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Frecuencia de pago de nómina | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Zona horaria | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| Idiomas | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
| CPP y seguro de empleo (empleador) | En proceso de verificación | Pendiente de confirmación oficialVerificado 2026-09-29 |
Información de guía verificada 2026-09-29. No es asesoramiento legal. Su cotización escrita confirma las normas actuales para su rol. Reportar una actualización
La legislación laboral provincial varía significativamente (Quebec es diferente). La indemnización por despido de derecho consuetudinario a menudo excede los mínimos legales; XCAILE estructura los contratos para limitar la exposición.
Envíe el rol. Nosotros encontramos a la persona en Canadá, la empleamos y le pagamos.
Revisión gratuita de riesgo de contratistas: revisamos cómo están contratados sus contratistas actuales y los trasladamos a una configuración conforme a la normativa si es necesario.
Vea cómo funciona la contratación de sus colaboradores actualesNunca compartimos sus datos.
El salario más las contribuciones del empleador que dependen del salario y de la actividad de la empresa. Su desglose escrito en 24 horas le dará el total mensual y anual exacto para su puesto.
Sí. Nosotros empleamos a la persona en Canadá por usted, gestionamos la nómina y nos encargamos de las obligaciones locales. Usted dirige el trabajo.
Un empleador de registro emplea legalmente a personas en Canadá en su nombre, para que usted no necesite una empresa local. XCAILE emite el contrato local, gestiona la nómina y las contribuciones del empleador, y se encarga de las obligaciones locales mientras usted dirige el trabajo.
Sí. Envíenos cuántos contratistas tiene en Canadá. Le diremos por escrito quién debe convertirse en empleado, quién puede permanecer como contratista y el costo mensual, luego los empleamos y les pagamos. Las mismas personas, el mismo trabajo.
Perfiles de candidatos en 48 horas para roles de asistente y comunes. En 5 días hábiles para roles especializados y de alto nivel. Una vez que elija a la persona, preparamos el contrato y la fecha de inicio por escrito.
Depende de cómo se realice el trabajo. Le indicamos por escrito qué es lo adecuado para el puesto y lo configuramos. ¿Ya está pagando a contratistas en Canadá? Pregunte por la verificación de riesgo de contratistas gratuita.
Sí. Encontramos a la persona, la empleamos, le pagamos y gestionamos el trabajo, bajo un solo contrato.
Nunca compartimos sus datos.