Custo por assento versus proximidade nearshore. A XCAILE emprega pessoas em ambos os países através de entidades locais, então a escolha é sobre custo, velocidade, idioma e termos de saída, não sobre onde você pode abrir uma entidade.
Ler a diferença
Apenas referência, requisitos estatutários mudam em ambos os países. A XCAILE confirma as obrigações atuais por escrito antes da emissão de qualquer carta de oferta.
Escolha sólida para operações de GTM/CS em escala, com um custo total atraente.
A reforma de outsourcing de 2021 do México restringe o recrutamento, o EOR continua sendo um caminho compatível quando estruturado como emprego direto. A XCAILE atua como empregador legal, não como intermediário de pessoal.
Funções contínuas e de tempo integral no Peru ou México. XCAILE é o empregador legal, com folha de pagamento, benefícios e rescisão locais gerenciados.
Trabalho genuinamente independente, contratado e pago corretamente, com exposição a classificações incorretas revisada antes de qualquer assinatura.
Equipes baseadas em resultados para GTM, CS, operações ou fluxos de trabalho de IA, alocadas em qualquer um dos países e regidas por marcos.
Respondido aqui na íntegra, para que você possa finalizar a decisão nesta página.
As contribuições do empregador variam de ~9 a 13% sobre o salário bruto no Peru e ~30 a 35% sobre o salário bruto no México, sobre o salário bruto. A indenização por rescisão também difere, CTS + até 12 meses de salário por demissão injusta no Peru contra 3 meses + 20 dias/ano + prêmio de antiguidade no México, e os extras obrigatórios também diferem (Dois bônus (julho e dezembro) = 2 meses/ano versus 15 dias mínimos, pagos antes de 20 de dezembro). Como os níveis salariais locais também diferem, a XCAILE precifica ambos os países para a mesma função em uma única cotação escrita antes que você escolha.
O tempo para a primeira contratação via EOR é de 3 a 15 dias para contratar no Peru e de 3 a 15 dias para contratar no México. A XCAILE é o empregador legal em ambos os países, então nenhuma entidade é necessária em nenhum deles e a diferença vem dos calendários locais de integração e folha de pagamento, não da configuração.
O Peru está em UTC−5 e o México em UTC−6 (alinhado com o Horário Central dos EUA). Os pools de idiomas também diferem: Espanhol (nativo), Inglês (intermediário, crescente) no Peru, Espanhol (nativo), Inglês (avançado em centros de tecnologia) no México. Para trabalhos de atendimento ao cliente ou suporte executivo, a sobreposição e o idioma geralmente importam mais do que a diferença de custo do empregador.
O aviso prévio é Nenhum; a indenização por rescisão se aplica no Peru e Nenhum é exigido, mas a indenização por rescisão se aplica no México; a indenização por rescisão é CTS + até 12 meses de salário por demissão injusta contra 3 meses + 20 dias/ano + prêmio de antiguidade. O período de experiência é de 3 meses (até 6 para especializados, 12 para gestão) no Peru e de 30 a 180 dias no México. Se a função for incerta, o país de menor exposição é frequentemente a contratação inicial mais segura, e a XCAILE confirma o custo exato de saída por escrito antes de qualquer rescisão.
Sim. A XCAILE cobre ambos os países sob um único acordo-mestre, com emprego EOR, conformidade de contratados AOR, ou uma equipe SOW gerenciada, e confirma as obrigações estatutárias atuais por escrito antes de qualquer carta de oferta ser emitida. Uma fatura, um ponto de contato, dois países.
Você informa a função, nível de senioridade, faixa de orçamento e prazo de início uma única vez. Em retorno, você recebe uma comparação por escrito entre Peru e México para essa função: custo do empregador, modelo de contratação recomendado, tempo realista para iniciar e termos de saída. Um operador responde em até 1 hora útil. Sem necessidade de login ou reunião.
Ainda decidindo
Envie a função uma vez e receba uma comparação escrita do Peru e do México: custo do empregador, modelo de emprego recomendado, tempo realista para iniciar e termos de saída.
Um formulário curto, sem login e sem reunião necessária. Um operador real responde em 1 hora útil.
Um formulário curto. Um operador real responde em até 1 hora útil, sem login e sem sequência de vendas.