Contrate profissionais bilíngues e treinados em IA em toda a América Latina que trabalham em seu horário, colaboram em tempo real e entregam trabalho junto com sua equipe interna.
De Buenos Aires à Cidade do México, recrutamos, empregamos e gerenciamos talentos capacitados em IA em conformidade, para que você escale sem o custo ou o atrito da contratação nos EUA.
Comece com o trabalho que precisa de um responsável. Colocamos a menor equipe prática para trabalhar.
Talento da América Latina trabalha no horário comercial dos EUA, reuniões diárias, colaboração ao vivo, sem transferências noturnas.
Inglês fluente mais espanhol ou português nativo para os mercados norte-americano e latino-americano.
Veja o salário, os custos do empregador e a nossa taxa de serviço antes de se comprometer.
Proficiência validada nas ferramentas de IA que sua equipe já utiliza.
Cultura de negócios e estilo de comunicação compartilhados com equipes norte-americanas.
EOR, folha de pagamento, benefícios e equipamentos gerenciados em cada país.
Operamos uma plataforma de recrutamento, emprego e serviços gerenciados em toda a América Latina, abrangendo Argentina, Brasil, Colômbia, México, Chile, Uruguai, Peru, Costa Rica e outros países. Cada contratação é revisada por humanos, alinhada ao fuso horário e empregada de forma conforme por meio da XCAILE ou de um parceiro local verificado.
Construa uma equipe completa sem a sobrecarga de contratação nos EUA, mantendo o mesmo fuso horário.
Adicione capacidade de engenharia, GTM e CS que se integra perfeitamente com equipes norte-americanas.
Estabeleça centros de excelência nearshore sem configurar entidades ou operações por conta própria.
Mapeamos funções, necessidades de idioma, sobreposição de fuso horário e requisitos de fluxo de trabalho de IA.
Nós buscamos talentos na América Latina, validamos fluência em IA e inglês, e enviamos perfis em até 48 horas para funções comuns ou em até 5 dias úteis para funções especializadas e de nível sênior.
Empregamos em conformidade por meio do EOR da XCAILE, gerenciamos a folha de pagamento, benefícios e equipamentos, e administramos o engajamento.
Informe-nos a função e as horas que você precisa cobrir. Faremos o escopo do recrutamento e da rota de emprego necessários para entregá-la. Uma função é um ponto de partida completo, e a contratação comum permanece disponível sem necessidade de avaliação de IA.
Você recebe uma resposta por escrito: a função como a entendemos, os países que se adequam às horas que você precisa, o recrutamento e a rota de emprego, o que precisamos de você para começar e um cronograma realista. Sem obrigação.
Envie-nos a função que você está tentando preencher e o horário que precisa cobrir. Faremos a correspondência com nosso banco de talentos na América Latina e retornaremos uma lista reduzida com o caminho de emprego já definido.
A maioria dos provedores nearshore envia currículos. Nós enviamos profissionais fluentes em IA, treinados nos fluxos de trabalho que sua equipe usa.
Sem necessidade de configuração país a país. Somos o empregador de registro em toda a região.
Onboarding, QA, desempenho e retenção fazem parte do nosso compromisso.
Força de trabalho projetada para modelos operacionais aumentados por IA, não para outsourcing legado.
Nós recrutamos e empregamos ativamente na Argentina, Brasil, México, Colômbia, Chile, Uruguai, Peru, Costa Rica, e estamos em expansão.
A maioria das contratações na América Latina se sobrepõe ao fuso horário do Leste dos EUA em 6 a 8 horas e ao Pacífico dos EUA em 4 a 6 horas, apoiando reuniões rápidas, sincronizações e colaboração ao vivo.
Sim, recrutamos para engenharia, dados e liderança técnica, além de GTM e operações.
Perfis de candidatos chegam em até 48 horas para assistentes e funções comuns, e em até 5 dias úteis para funções especializadas e de nível sênior. O tempo para a primeira implementação é de 3 a 7 dias, uma vez que o escopo, acesso e adequação sejam confirmados.
Profissionais baseados na América Latina que são avaliados em inglês avançado e validados nas ferramentas de IA que sua equipe utiliza, incluindo assistentes LLM, automação de CRM e fluxos de trabalho de dados. Eles operam como parte de sua equipe, não como uma fila de tickets terceirizada.
O preço depende da função, senioridade, país, modelo de emprego e suporte necessário. A XCAILE fornece o salário, os custos do empregador e a taxa de serviço em uma discriminação escrita antes de você se comprometer.
A XCAILE os emprega de forma complacente em seus países através do nosso EOR, e cuida da folha de pagamento, benefícios e equipamentos. Você direciona o trabalho sob um único contrato, sem a necessidade de uma entidade local.
Para trabalho que exige colaboração ao vivo, o nearshore se destaca porque a equipe compartilha seu horário comercial. O offshore ainda é adequado para cobertura follow-the-sun e trabalho de produção assíncrono.
Comece com uma função em vez de um plano de headcount. Defina o resultado que a função deve entregar, deixe-nos buscar e validar candidatos em relação às ferramentas de IA que sua equipe já utiliza, empregue-os de forma complacente em seu próprio país e, em seguida, adicione a segunda e a terceira posição assim que a primeira estiver produzindo. Equipes construídas dessa forma se mantêm porque cada posição foi comprovada antes que a próxima fosse financiada.
A América Latina é o melhor lugar para isso, porque o inglês avançado, a sobreposição de fuso horário dos EUA e a fluência em ferramentas de IA agora se sobrepõem no mesmo grupo de candidatos. A XCAILE rastreia todos os três juntos, em vez de tratar a proficiência em idioma e IA como filtros separados.
Sim. Clientes engajam a XCAILE a partir de qualquer mercado. A América Latina é uma área central de nossa capacidade de entrega, não uma restrição sobre onde sua empresa está sediada, e a mesma estrutura de contratação e folha de pagamento funciona em mais de 150 países.
Profissionais fluentes em IA em todas as funções globalmente.
ExplorarAIVAs para executivos, operações, vendas e CS.
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