A maioria das iniciativas de AI não falham por causa da tecnologia, elas falham porque a execução da força de trabalho nunca acompanha. A Avaliação da Força de Trabalho identifica onde equipes prontas para AI, "pods", contratação global e redesenho da força de trabalho criarão impacto comercial mensurável.
Use esta avaliação para determinar onde a AI deve ser implantada, onde os humanos devem ser aumentados, quais funções devem se tornar "pods", quais fornecedores devem permanecer e qual modelo de força de trabalho gera o maior ROI.
Sem apresentação. Sem "upsell". Um plano prático, priorizado, que você pode colocar em prática.
Cortesia para organizações qualificadas · Plano entregue em 7–10 dias úteis
Entregáveis
Uma visão clara e priorizada de onde sua força de trabalho está gastando demais, subutilizada ou mal modelada.
Mapa função por função de onde os fluxos de trabalho de AI substituem, aumentam ou co-operam com o trabalho humano.
Economias quantificadas em geografia, modelo de emprego, consolidação de fornecedores e alavancagem de AI.
Combinação certa de "pods", indivíduos, capacidade permanente e flexível, por função e por resultado.
Recomendação país a país para EOR, AOR, contratação e configuração de entidades.
Estratégia geográfica equilibrada para custo, fuso horário, idioma e conformidade.
Conjunto de ferramentas de AI, governança e plano de habilitação para operacionalizar a AI em sua força de trabalho.
Uma pontuação ponderada em dados, fluxos de trabalho, talentos, governança e capacidade de mudança, para que a liderança saiba exatamente onde a implantação terá sucesso ou falhará.
Um mapa claro de quais fornecedores e parceiros manter, consolidar, substituir ou adicionar em pessoal, EOR/AOR, ferramentas de AI e entrega.
Um plano sequenciado de 90 dias em "pods", AIVAs, contratação, EOR/AOR e automação de fluxo de trabalho, vinculado a resultados mensuráveis.
Processo
Reunião inicial de 30 minutos para entender os resultados, a força de trabalho atual e o conjunto de fornecedores.
Aplicamos a estrutura de Workforce Intelligence em suas funções, geografias e oportunidades de AI.
Entregamos o relatório de otimização, o mapa de oportunidades de AI e um plano de execução integrado.
Não começamos com um serviço. Começamos com o resultado de negócios, então determinamos a estratégia de força de trabalho ideal.
Agendar Avaliação
Leva cerca de 60 segundos. Um estrategista sênior lê cada envio pessoalmente.