XCAILE se convierte en el empleador legal en Cuba, para que obtenga contratos que cumplen con la normativa, nómina local, beneficios y asignación de IP en una sola factura. Primera contratación activa en Caso por caso (sujeto a sanciones).
Por qué Cuba
Las sanciones de EE. UU. restringen el empleo directo. XCAILE contrata talento de origen cubano principalmente a través de centros de la diáspora (España, México, EE. UU.) en lugar de empleo dentro del país.
Moneda
CUP
Nómina
Indexado en USD a través de estructuras de contratistas internacionales solamente
Carga del empleador
No aplicable a través de EOR
Semana laboral
44 horas
Período de prueba
N/A (empleo mediado por el estado)
Vacaciones
30 días
Aguinaldo
N/A
Preaviso
1 mes
Indemnización por despido
Regulado por el estado
Idiomas
Español (nativo)
Zona horaria
UTC−5
Tiempo de contratación
Caso por caso (sujeto a sanciones)
Solo como referencia, los requisitos legales en Cuba cambian. XCAILE confirma las obligaciones actuales por escrito antes de emitir cualquier carta de oferta.
Empleados a tiempo completo en Cuba en nuestra entidad, con nómina local, beneficios e indemnización gestionados.
Contratistas independientes clasificados, contratados y remunerados correctamente, con riesgo de clasificación errónea revisado de antemano.
Equipos basados en resultados para GTM, CS, operaciones o flujos de trabajo de IA, con personal en Cuba y regidos por hitos.
Un formulario breve. Un operador real responde en 24 horas, sin inicio de sesión ni secuencia de ventas.