XCAILE.Liderado por Humanos · Amplificado por IA
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América Latina · Quito

Contratar em Equador, sem abrir uma entidade.

A XCAILE se torna o empregador legal em Equador, para que você tenha contratos compatíveis, folha de pagamento local, benefícios e atribuição de IP em uma única fatura. Primeira contratação ativa em 7 a 14 dias úteis via EOR.

7 a 14 dias úteis via EOR Encargos do empregador ~13 a 15% sobre o bruto UTC−5

Por que Equador

  • Folha de pagamento em USD
  • Cena de tecnologia em crescimento em Quito/Guayaquil

Baseado em USD com regras trabalhistas progressivas. Use EOR para se proteger da complexidade da rescisão.

01 · Essenciais do emprego

O que empregar em Equador realmente envolve.

Moeda

USD

Folha de Pagamento

Mensal, USD

Encargos do empregador

~13 a 15% sobre o bruto

Semana de trabalho

40 horas

Período de experiência

90 dias

Férias

15 dias

13º / Aguinaldo

13º + 14º mês

Aviso prévio

Nenhum; aplica-se rescisão

Indenização por demissão

Até 25 meses (altamente protetivo)

Idiomas

Espanhol (nativo), Inglês (intermediário)

Fuso horário

UTC−5

Tempo para contratar

7 a 14 dias úteis via EOR

Somente para referência, os requisitos legais em Equador mudam. A XCAILE confirma as obrigações atuais por escrito antes da emissão de qualquer carta de oferta.

02 · Escolha o modelo

Três maneiras compatíveis de colocar pessoas para trabalhar em Equador.

01

Emprego EOR

Funcionários em tempo integral no Equador em nossa entidade, com folha de pagamento local, benefícios e indenização gerenciados.

02

Contratados AOR

Contratados independentes classificados, contratados e pagos corretamente, com o risco de classificação incorreta revisado antecipadamente.

03

SOW / pods gerenciados

Equipes baseadas em resultados para GTM, CS, operações ou fluxos de trabalho de IA, com pessoal no Equador e governadas por marcos.

03 · Próximo passo

Diga-nos a função, retornaremos com o Equador custo, cronograma e modelo.

Um formulário curto. Um operador real responde em 24 horas, sem necessidade de login e sem sequência de vendas.

Avaliação da força de trabalho