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América Latina · La Paz / Sucre

Contratar em Bolívia, sem abrir uma entidade.

A XCAILE se torna o empregador legal em Bolívia, para que você tenha contratos compatíveis, folha de pagamento local, benefícios e atribuição de IP em uma única fatura. Primeira contratação ativa em 10 a 15 dias úteis via EOR.

10 a 15 dias úteis via EOR Encargos do empregador ~17 a 21% sobre o bruto UTC−4

Por que Bolívia

  • Baixo custo
  • Reserva de desenvolvedores emergente

Mercado menor, útil para contratações técnicas de nicho com custo atraente.

01 · Essenciais do emprego

O que empregar em Bolívia realmente envolve.

Moeda

BOB

Folha de Pagamento

Mensal, BOB

Encargos do empregador

~17 a 21% sobre o bruto

Semana de trabalho

48 horas

Período de experiência

90 dias

Férias

15 a 30 dias

13º / Aguinaldo

13º (às vezes 14º) salário

Aviso prévio

90 dias

Indenização por demissão

1 mês por ano

Idiomas

Espanhol (nativo)

Fuso horário

UTC−4

Tempo para contratar

10 a 15 dias úteis via EOR

Somente para referência, os requisitos legais em Bolívia mudam. A XCAILE confirma as obrigações atuais por escrito antes da emissão de qualquer carta de oferta.

02 · Escolha o modelo

Três maneiras compatíveis de colocar pessoas para trabalhar em Bolívia.

01

Emprego EOR

Colaboradores em tempo integral na Bolívia em nossa entidade, com folha de pagamento local, benefícios e rescisão gerenciados.

02

Contratados AOR

Contratados independentes classificados, contratados e pagos corretamente, com o risco de classificação incorreta revisado antecipadamente.

03

SOW / pods gerenciados

Equipes baseadas em resultados para GTM, CS, operações ou fluxos de trabalho de IA, com pessoal na Bolívia e regidos por marcos.

03 · Próximo passo

Diga-nos a função, retornaremos com o Bolívia custo, cronograma e modelo.

Um formulário curto. Um operador real responde em 24 horas, sem necessidade de login e sem sequência de vendas.

Avaliação da força de trabalho