XCAILE.Liderado por Humanos · Amplificado por IA
🇭🇹
O Caribe · Porto Príncipe

Contratar em Haiti, sem abrir uma entidade.

A XCAILE se torna o empregador legal em Haiti, para que você tenha contratos compatíveis, folha de pagamento local, benefícios e atribuição de IP em uma única fatura. Primeira contratação ativa em 10 a 20 dias úteis via EOR (caso a caso).

10 a 20 dias úteis via EOR (caso a caso) Encargos do empregador ~12% (ONA + OFATMA) UTC−5

Por que Haiti

  • Nativo de francês/crioulo
  • Baixo custo

A complexidade operacional é alta; a XCAILE lida caso a caso para engajamentos francófonos ou com ligação à diáspora.

01 · Essenciais do emprego

O que empregar em Haiti realmente envolve.

Moeda

HTG

Folha de Pagamento

Mensal, HTG

Encargos do empregador

~12% (ONA + OFATMA)

Semana de trabalho

48 horas

Período de experiência

3 meses

Férias

15 dias úteis

13º / Aguinaldo

13º salário, pago em dez.

Aviso prévio

15 dias, 3 meses

Indenização por demissão

1 mês por ano

Idiomas

Francês + Crioulo Haitiano (oficial)

Fuso horário

UTC−5

Tempo para contratar

10 a 20 dias úteis via EOR (caso a caso)

Somente para referência, os requisitos legais em Haiti mudam. A XCAILE confirma as obrigações atuais por escrito antes da emissão de qualquer carta de oferta.

02 · Escolha o modelo

Três maneiras compatíveis de colocar pessoas para trabalhar em Haiti.

01

Emprego EOR

Colaboradores em tempo integral no Haiti em nossa entidade, com folha de pagamento local, benefícios e rescisão gerenciados.

02

Contratados AOR

Contratados independentes classificados, contratados e pagos corretamente, com o risco de classificação incorreta revisado antecipadamente.

03

SOW / pods gerenciados

Equipes baseadas em resultados para GTM, CS, operações ou fluxos de trabalho de IA, alocadas no Haiti e regidas por marcos.

03 · Próximo passo

Diga-nos a função, retornaremos com o Haiti custo, cronograma e modelo.

Um formulário curto. Um operador real responde em 24 horas, sem necessidade de login e sem sequência de vendas.

Avaliação da força de trabalho