Operações de Negócios e AIVAs
Recrutador Técnico / Talent Sourcer, Habilitado por IA
Encontre e engaje profissionais técnicos e prontos para IA com credibilidade por meio de pesquisa disciplinada, triagem baseada em evidências e uma excelente experiência do candidato.
Sobre esta carreira
Este cargo constrói pipelines de alta qualidade para posições de software, dados, implementação de AI, automação e especialistas de negócios. A AI pode acelerar a pesquisa e a produtividade, mas não pode substituir o engajamento respeitoso ou a qualificação baseada em evidências. A qualidade da submissão e a conversão importam mais do que o volume de currículos.
Você construirá pipelines de profissionais técnicos e prontos para AI para vagas reais de clientes, combinando ferramentas de pesquisa com triagem genuína e baseada em evidências. Volume não é o objetivo, a qualidade da submissão e a experiência do candidato são. Este papel é adequado para recrutadores que levam a triagem a sério e tratam os candidatos com respeito durante todo o processo.
O que você faria
- Pesquisa e sourcing em cargos técnicos, de dados, AI e de negócios especializados
- Triagem baseada em evidências que vai além da correspondência de palavras-chave em um currículo
- Comunicação respeitosa e em tempo hábil com os candidatos durante todo o processo
- Relatório de pipeline e acompanhamento da qualidade da submissão
- Uso de ferramentas de AI para acelerar a pesquisa sem substituir o julgamento
- Colaboração com as partes interessadas da contratação na definição e feedback do cargo
Você provavelmente será um bom candidato se
- Você tem experiência anterior em recrutamento técnico ou especializado
- Você verifica evidências reais de habilidade, não apenas palavras-chave
- Você oferece aos candidatos uma experiência respeitosa e bem comunicada
- Você usa ferramentas de pesquisa de AI para trabalhar mais rápido, não para pular a diligência
- Você acompanha a conversão de submissão para colocação e aprende com ela
- Você se sente confortável pesquisando em vários domínios técnicos
Útil, não obrigatório
- Experiência com um sistema de rastreamento de candidatos
- Experiência em recrutamento para cargos de AI, dados ou engenharia de software
- Experiência em pesquisa booleana ou ferramentas de sourcing
- Experiência em agência ou recrutamento de contingência
O que significa sucesso
- As submissões convertem em entrevistas e colocações a uma taxa saudável
- Os candidatos relatam um processo respeitoso e bem comunicado
- Os pipelines são construídos antes da necessidade urgente, não apenas reativamente
- As notas de triagem fornecem aos stakeholders de contratação sinais reais, não resumos
Prova prática que ajuda
- Exemplos de taxas de conversão de submissão para colocação passadas
- Uma descrição de como você avalia um candidato técnico com base em evidências
- Feedback ou referências de candidatos ou gerentes de contratação
O que estar na rede lhe oferece
- Trabalho remoto com clientes nos Estados Unidos, Canadá e América Latina.
- Revisão humana do seu perfil, a automação organiza as informações, as pessoas decidem.
- Um perfil considerado em oportunidades atuais e futuras.
- Recompensas por indicação quando alguém que você indica diretamente é alocado com sucesso.
- Controle total sobre disponibilidade, correspondência e seus dados a qualquer momento.
Um perfil, muitas oportunidades
Candidatar-se aqui cria um único perfil reutilizável. Se este caminho não for o ideal, você permanecerá elegível para outras oportunidades adequadas em toda a rede.
Candidate-se e junte-se à rede
Gratuito para entrar • Comece em cerca de 60 segundos • Um perfil para múltiplas oportunidades • Não é necessária experiência avançada em IA para muitas funções
A adesão à rede não garante trabalho ou colocação imediata. As oportunidades dependem de adequação profissional, localização, disponibilidade e demanda do cliente.