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Recrutador Técnico / Talent Sourcer, Habilitado por IA

Encontre e engaje profissionais técnicos e prontos para IA com credibilidade por meio de pesquisa disciplinada, triagem baseada em evidências e uma excelente experiência do candidato.

Construindo a redeRemoto, Requisitos de Fuso Horário se AplicamTempo integral ou por projetoRecompensa por indicação $250

Estamos aceitando perfis para futuras correspondências nesta área de carreira. Você entra para a comunidade uma vez, e as pessoas revisam seu perfil para oportunidades de clientes atuais e futuras neste caminho.

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Sobre esta carreira

Este cargo constrói pipelines de alta qualidade para posições de software, dados, implementação de IA, automação e especialistas de negócios. A IA pode acelerar a pesquisa e a produtividade, mas não pode substituir o engajamento respeitoso ou a qualificação baseada em evidências. A qualidade da submissão e a conversão importam mais do que o volume de currículos.

Você construirá pipelines de profissionais técnicos e prontos para IA para vagas reais de clientes, combinando ferramentas de pesquisa com triagem genuína e baseada em evidências. Volume não é o objetivo, a qualidade da submissão e a experiência do candidato são. Este papel é adequado para recrutadores que levam a triagem a sério e tratam os candidatos com respeito durante todo o processo.

O que você faria

  • Pesquisa e sourcing em cargos técnicos, de dados, IA e de negócios especializados
  • Triagem baseada em evidências que vai além da correspondência de palavras-chave em um currículo
  • Comunicação respeitosa e em tempo hábil com os candidatos durante todo o processo
  • Relatório de pipeline e acompanhamento da qualidade da submissão
  • Uso de ferramentas de IA para acelerar a pesquisa sem substituir o julgamento
  • Colaboração com as partes interessadas da contratação na definição e feedback do cargo

Você provavelmente será um bom candidato se

  • Você tem experiência anterior em recrutamento técnico ou especializado
  • Você verifica evidências reais de habilidade, não apenas palavras-chave
  • Você oferece aos candidatos uma experiência respeitosa e bem comunicada
  • Você usa ferramentas de pesquisa de IA para trabalhar mais rápido, não para pular a diligência
  • Você acompanha a conversão de submissão para colocação e aprende com ela
  • Você se sente confortável pesquisando em vários domínios técnicos

Útil, não obrigatório

  • Experiência com um sistema de rastreamento de candidatos
  • Experiência em recrutamento para cargos de IA, dados ou engenharia de software
  • Experiência em pesquisa booleana ou ferramentas de sourcing
  • Experiência em agência ou recrutamento de contingência

O que significa sucesso

  • As submissões convertem em entrevistas e colocações a uma taxa saudável
  • Os candidatos relatam um processo respeitoso e bem comunicado
  • Os pipelines são construídos antes da necessidade urgente, não apenas reativamente
  • As notas de triagem fornecem aos stakeholders de contratação sinais reais, não resumos

Prova prática que ajuda

  • Exemplos de taxas de conversão de submissão para colocação passadas
  • Uma descrição de como você avalia um candidato técnico com base em evidências
  • Feedback ou referências de candidatos ou gerentes de contratação

O que estar na rede lhe oferece

  • Trabalho remoto com clientes nos Estados Unidos, Canadá e América Latina.
  • Revisão humana do seu perfil, a automação organiza as informações, as pessoas decidem.
  • Um perfil considerado em oportunidades atuais e futuras.
  • Recompensas por indicação quando alguém que você indica diretamente é alocado com sucesso.
  • Controle total sobre disponibilidade, correspondência e seus dados a qualquer momento.

Um perfil, muitas oportunidades

Candidatar-se aqui cria um único perfil reutilizável. Se este caminho não for o ideal, você permanecerá elegível para outras oportunidades adequadas em toda a rede.

Indique alguém para este caminho

Conhece algum profissional que se encaixa nesta área de carreira?

Compartilhe este caminho diretamente. Indicar é sempre opcional, e a avaliação do candidato permanece baseada no mérito.

Candidate-se e junte-se à rede

Gratuito para entrar • Comece em cerca de 60 segundos • Um perfil para múltiplas oportunidades • Não é necessária experiência avançada em IA para muitas funções

Etapa 1 de 4Cerca de 60 segundos no total

Quem é você

Dois campos para começar. Sem senha, sem currículo ainda.

Candidatando-se a Recrutador Técnico / Talent Sourcer, Habilitado por IA. Você permanece elegível para outras oportunidades adequadas.

  • Suas informações são privadas, revisadas por pessoas, nunca vendidas.
  • Sem testes, sem questionários, sem taxas, nunca.
  • Você pode atualizar ou pausar a qualquer momento.

Ao se candidatar, você cria um perfil reutilizável na Latino IA Talent Network. Você pode atualizar seus interesses ou pausar a correspondência a qualquer momento.

A adesão à rede não garante trabalho ou colocação imediata. As oportunidades dependem de adequação profissional, localização, disponibilidade e demanda do cliente.

Para empresas

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